Подавать пример

Мы считаем, что доверие инвесторов, держателей карт, продавцов и клиентов финансовых учреждений необходимо заслужить. Именно поэтому Visa берет на себя обязательство соответствовать самым высоким стандартам профессиональных и личных принципов поведения и всегда стремится действовать открыто и прозрачно. Мы разработали и внедрили надежную управленческую структуру и регулярно отслеживаем соответствие наших политик и практик корпоративного управления требованиям применимых законов, норм и правил, стандартам допуска ценных бумаг на Нью-Йоркской бирже и ожиданиям наших инвесторов.

Корпоративные принципы управления, являясь основой корпоративного управления Visa, подтверждают нашу приверженность этим стандартам.

Основные положения:

• Совет директоров полностью состоит из независимых директоров (кроме нашего генерального директора), как и ключевые комитеты Совета директоров (Комитет по компенсациям, Аудит и риск Комитет, Комитет Управления);
• каждый из директоров избирается ежегодно акционерами;
• независимые директора регулярно собираются для заседаниях;
• председатели комитетов, как правило, меняются не реже одного раза в пять лет;
• ежегодно Совет директоров и каждый из Комитетов проводят оценку своей деятельности и предоставляют экспертную оценку работы других отделов, также Совет директоров активно участвует в планировании своей работы и работы правления;
• в уставах Советов комитетов четко определены роль и обязанности каждого из комитетов.

Ведение бизнеса по всему миру основано на исчерпывающем Кодексе корпоративного поведения и деловой этики Visa. Кодекс соблюдается всеми директорами, должностными лицами, постоянными и временными сотрудниками и охватывает широкий спектр вопросов, касающихся практики и стандартов ведения бизнеса. Согласно положениям Кодекса сотрудники должны руководствоваться принципами честности и этики при выполнении своих обязанностей. Он также содержит подробное описание процедуры решения фактических или очевидных конфликтов интересов между личными и профессиональными отношениями, а также определяет механизм, с помощью которого любой человек, независимо от того, является ли он сотрудником компании, может сообщить о своих подозрениях в отношении нарушения Кодекса поведения.

Скачать Кодекс делового поведения и этики компании Visa

Visa стремится работать с полной ответственностью и следовать высоким этическим нормам. Закон Великобритании о современном рабстве от 2015 г. требует от компаний, действующих на территории Великобритании, публиковать отчеты о принятии мер для избежания современного рабства и эксплуатации людей в компании и в каналах поставок.

Отчет компании Visa о соблюдении Закона о современном рабстве

Примечание. Данный Кодекс, равно как и другие принципы Visa, не запрещает Вам обратиться непосредственно к властям или в правоохранительные органы, чтобы сообщить о реальном или возможном нарушении законов или норм. Вам не нужно предварительное разрешение Юридического департамента компании Visa, чтобы сделать такое сообщение. Вы также не обязаны уведомлять об этом компанию.

В разнообразии происхождения и точек зрения заключается наша коллективная сила, что делает компанию Visa лучше как работодателя, так и партнера для наших клиентов по всему миру. Мы считаем, что внутренняя атмосфера позволяет полностью использовать вклад и усилия наших сотрудников, которые являются ценным приобретением нашей организации и способствуют глобальному успеху Visa.

В рамках подхода личностного многообразия и вовлеченности мы делаем акцент на трех ключевых аспектах:

• Люди в первую очередь. Целью компании Visa является привлечение, развитие и удержание рабочей силы, которая отражает ценности нашего бизнеса и поддерживаемых нами сообществ. Мы всегда открыты для людей, способных привнести разнообразие подходов, идей и опыта в процесс решения задач на любом уровне.
• Среда как решающий фактор. Мы целенаправленно направляем усилия для создания внутренней организационной среды, которая поощряет различия и уникальные точки зрения.
• Лидеры, способные менять мир. Мы поощряем естественную гибкость среди руководителей Visa, таким образом максимально вовлекая сотрудников в рабочую среду и обеспечивая надежную работу с кадровым резервом и согласованность действий руководства.

В рамках данного стратегического направления Visa спонсирует деятельность групп сотрудников, поддерживающих личностное многообразие и вовлеченность, которые занимаются поддержкой всех аспектов разнообразия и вовлеченности в компании Visa, включая группы поддержки сотрудников, отдел личностного разнообразия и вовлеченности и сопряженные группы единомышленников. Такие группы сотрудников организовывают различные мероприятия, в том числе семинары, практикумы и презентации, повышая таким образом уровень осведомленности и понимания необходимости личностного многообразия и вовлеченности, а также распространяя знания о развитии и бизнесе в целом.

Многообразие поставщиков

Visa постоянно стремится к лучшему обслуживанию, качеству и стоимости — по лучшей цене — путем построения взаимовыгодных отношений с широкой и разнообразной базой поставщиков.

Visa в США стремится развивать сотрудничество с компаниями, принадлежащими представителям меньшинств, женщинам, пострадавшим ветеранам, инвалидам, лесбиянкам, гомосексуалистам, бисексуалам и трансгендерам (представителям ЛГБТ-сообщества), а также с малым бизнесом или предприятиями, находящимися в зонах, исторически недостаточно используемых в бизнесе (HUBZones).

Наша Программа многообразия поставщиков основывается на трех принципах:

• Поддержка различных предприятий путем обеспечения справедливой и открытой возможности для них участвовать в тендерах и заключать соглашения.
• Увеличение количества качественных продуктов и услуг, которые мы приобретаем либо непосредственно в результате сотрудничества с разными поставщиками, либо у компаний, разделяющих нашу приверженность разнообразию.
• Распространение информации о ценности разнообразия поставщиков как внутри компании, так и за её пределами.
  

Оправдывая доверие клиентов Visa, ее акционеров, сотрудников и заинтересованных сторон, мы делаем всё возможное, чтобы снизить наше воздействие на окружающую среду, повысить свою эффективность и уменьшить затраты. Будучи глобальной компанией, разрабатывающей и поддерживающей платежные технологии, основной потенциал для снижения нашего непосредственного воздействия на окружающую среду мы видим в организации эффективной и ответственной работы наших центров обработки данных и офисных зданий, поскольку энергопотребление в данных объектах составляет примерно 75 % наших выбросов парниковых газов.

Visa оптимизирует меры по снижению таких выбросов. К примеру, наша цель на конец 2019 г. — использовать исключительно возобновляемую электроэнергию в операциях компании по всему миру. Для достижения этой цели Visa реализует необходимые меры в офисах по всему миру.

Данная инициатива входит в более масштабную текущую программу компании Visa по снижению негативного воздействия на окружающую среду со стороны наших платежных экосистем. Для этого мы проводим сертификацию наших объектов в рамках программы «Лидерство в энергетическом и экологическом дизайне» (LEED) Совета США по экологическому строительству (USGBC), которая является наиболее признанным и применяемым эталоном экологичности зданий в мире. Мы также стремимся сократить использование бумаги, ответственно подходим к выбору расходных материалов и электронных устройств, максимально перерабатываем отходы и целенаправленно создаем и поддерживаем экологичность в поведении наших сотрудников как на работе, так и дома.

Реализованные нами инициативы:

• Снижение энергопотребления благодаря использованию энергосберегающих источников света и эффективных средств управления освещением, модернизации систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и усовершенствованию инфраструктуры центра обработки данных.
• Сокращение отходов посредством внедрения надежной программы компостирования и утилизации и использования экологически дружественных расходных материалов, таких как бумага для принтера с 30-процентным содержанием вторичного сырья.
• Снижение потребления воды за счет водопровода с малым расходом и ответственного подхода к обустройству ландшафта.
• Сокращение использования сотрудниками личного транспорта за счет предоставления совместного корпоративного транспорта, проездных на общественный транспорт и проведения виртуальных встреч.
• Visa присоединилась к RE100 – международной платформе, разработанной The Climate Group и CDP для повышения спроса на возобновляемую энергию и увеличения объема ее поставок
  

В вопросах воздействия на окружающую среду мы также придерживаемся принципа прозрачности. В частности, Visa является многолетним докладчиком Проекта по раскрытию информации о выбросах углеродов (CDP), ежегодно информируя общественность о своем воздействии на изменение климата и применяемых в связи с этим методах управления.

Решения в государственном секторе оказывают значительное влияние на наш бизнес и сферу предоставления финансовых услуг в целом, а также на сообщества, в которых мы работаем. По этой причине мы участвуем в политическом процессе посредством регулярного и конструктивного взаимодействия с государственными служащими и политиками, поощряя гражданское участие наших сотрудников и поддерживая федеральных и местных кандидатов и политические организации в соответствии с действующим законодательством.

Мы стремимся делать это так, чтобы наши усилия отражали принципы корпоративной гражданской ответственности и наилучшим образом отвечали интересам наших акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон. Дополнительную информацию о нашей политической деятельности и инструментах надзора можно найти ниже, перейдя по ссылкам на этой странице. Узнать больше о нашей структуре и методах управления.

Надзор, Подотчетность и Политика компании Visa в отношении участия в политической деятельности, лоббирования и политических взносов

Совет директоров компании Visa, действуя через Комитет по назначениям и корпоративному управлению, несет ответственность за надзор за нашей лоббистской деятельностью и политическими взносами. Комитет по назначениям и корпоративному управлению утвердил комплексную Политику в отношении участия в политической деятельности, лоббирования и политических взносов для следующих целей:

(a) продвижение участия компании Visa в политической деятельности с учетом этических норм и прозрачности,

(b) обеспечение повышения акционерной стоимости и

(c) соблюдение действующего законодательства и требований к отчетности.

Отдел по взаимодействию с органами государственной власти компании Visa несет ответственность за реализацию данной Политики, разработку и выполнение процедур для её поддержки, а также за контроль соблюдения и эффективности Политики. Скачать текст Политики.

Политика:

• Комитет по назначениям и корпоративному управлению должен предварительно утвердить использование корпоративных средств на политические взносы, включая взносы в торговые ассоциации для поддержки целевых политических кампаний, взносы в не подлежащие налогообложению организации, занимающиеся политической деятельностью, и взносы в организации, зарегистрированные в соответствии со Статьей 527 Федерального налогового кодекса США для поддержки политической деятельности.
  
  
• Отдел по взаимодействию с органами государственной власти Visa должен подготовить и представить Комитету ежегодный отчет о политических взносах, а также опубликовать данный отчет на нашем веб-сайте. В рамках ежегодного отчета о политических взносах компания должна предпринимать необходимые меры для получения от торговых ассоциаций США, чьи ежегодные членские взносы превышают сумму 25000 долл. США, сведений о том, какая часть этих взносов используется в качестве политических взносов. Ссылки на наши отчеты о ежегодных взносах за прошлый и предшествующие годы можно найти в разделе «Раскрытие информации о взносах на политические цели и связанной с ними деятельности» далее на этой странице.
  
  
• Отдел по взаимодействию с органами государственной власти Visa должен также подготовить и представить Комитету ежегодный отчет о расходах на лоббирование, включающий информацию о нашем членстве и взносах в торговые ассоциации и отраслевые группы в лоббистских целях, а также в не подлежащие налогообложению организации, которые разрабатывают и подписывают проекты законов. В разделе «Лоббирование» Вы найдете список не подлежащих налогообложению организаций, членами которых мы являемся, и которые разрабатывают и подписывают проекты законов.
  
  (Ежеквартально мы представляем доклад о нашей федеральной лоббистской деятельности на территории США в канцелярию Палаты представителей конгресса США и секретарю Сената США)

Политика компании Visa также запрещает нашим директорам и сотрудникам использовать ресурсы компании для продвижения своих личных политических взглядов, интересов или кандидатов и устанавливает, что компания не будет прямо или косвенно возмещать какие-либо личные политические взносы или расходы.

Директора и сотрудники не могут лоббировать правительственных чиновников от имени компании без предварительного согласования с нашим Отделом по взаимодействию с органами государственной власти. Таким образом, наши лоббистские и политические расходы направлены на продвижение интересов компании и её акционеров, а не личных политических предпочтений наших директоров или сотрудников. В соответствии с действующим законодательством трудоустройство в компании Visa не зависит от личных политических взглядов сотрудников и их политической деятельности, осуществляемой в рамках закона.

Раскрытие информации о корпоративных политических взносах и связанной с ними деятельности

В соответствии с федеральными законами США Visa Inc. не делает взносы в пользу кандидатов на федеральном уровне, комитетов государственных политических партий и других федеральных политических комитетов. В некоторых случаях Visa Inc. может делать взносы в пользу политических кандидатов за пределами США.

Мы используем корпоративные средства для поддержки кандидатов на уровне штата или местных кандидатов в Соединенных Штатах, если это не противоречит действующим государственным и местным законам и правилам. Мы также делаем взносы (a) в некоторые признанные ассоциации, созданные согласно Разделу 527 Внутреннего налогового кодекса США и зарегистрированные в Федеральной избирательной комиссии или аналогичном государственном учреждении, и (б) для поддержки или оппонирования государственным или местным избирательным инициативам или референдумам, где это будет способствовать достижению наших целей государственной политики.

Каждый политический взнос должен быть утвержден соответствующим представителем Отдела по связям с правительством (государственного, федерального или международного уровня) региона, где совершается взнос, для гарантии его соответствия нашим деловым интересам и политическим целям. При выборе получателей корпоративных взносов наш Отдел по взаимодействию с органами государственной власти учитывает следующие факторы:

• взгляды потенциального получателя взноса, его статистика голосований и понимание политических проблем, которые имеют большое значение для Visa, её акционеров и других заинтересованных лиц;
  
  
• репутация потенциального получателя финансирования;
  
  
• место потенциального получателя финансирования в партии или лидирующая позиция в сфере законотворчества;
  
  
• взаимодействие или представительство потенциальным получателем интересов местного отделения Visa или групп сотрудников нашей компании;
  
  
• насколько потенциальный получатель финансирования разделяет законодательные приоритеты Visa.

Все решения относительно получателей политических взносов в Соединенных Штатах Америки принимаются Начальником отдела по взаимодействию с органами государственной власти США. Решения относительно получателей политических взносов за пределами США - Начальником отдела по взаимодействию с органами государственной власти Азиатско-Тихоокеанского региона, который на данный момент является единственным регионом за пределами США, где Visa делает корпоративные взносы.

Кроме того, в рамках Политики в отношении участия в политической деятельности, лоббирования и политических взносов Visa, Комитет по назначениям и корпоративному управлению должен предварительно утвердить использование корпоративных средств на политические взносы. В целях выполнения данного требования наш Отдел по взаимодействию с органами государственной власти ежегодно готовит и представляет на утверждение Комитета план корпоративных политических взносов на год.

Отдел по взаимодействию с органами государственной власти также готовит и представляет Комитету подробный отчет о политических взносах компании за предыдущий год, который должен публиковаться на веб-сайте.

Ссылки на наши годовые отчеты о взносах за прошлый и предыдущие годы:

• Годовой отчет о взносах, 2017 г.
• Годовой отчет о взносах, 2016 г.
• Годовой отчет о взносах, 2015 г.
  
• Годовой отчет о взносах, 2014 г.
• Годовой отчет о взносах, 2013 г.
• Годовой отчет о взносах, 2012 г.
• Годовой отчет о взносах, 2011 г.
• Годовой отчет о взносах, 2010 г.

Годовые отчеты о взносах включают данные о взносах кандидатам на уровне штата или округа в США, торговым ассоциациям для поддержки целенаправленных политических кампаний, организациям, зарегистрированным согласно Разделу 527 Федерального налогового кодекса США, а также политическим партиям и бизнес-форумам за пределами Соединенных Штатов. В соответствии с политикой Visa данное требование к раскрытию информации распространяется на все взносы в другие не подлежащие налогообложению организации, участвующие в правозащитной деятельности (включая организации 501(c)(3), (4), и (6)), если взносы используются в политических целях.

Мы также хотим отметить, что в соответствии с федеральными законами о финансировании избирательной кампании в США мы не выступаем регулярным спонсором рекламных кампаний, которые можно квалифицировать как "независимые расходы" или "предвыборные кампании" и не поддерживаем финансово отдельных политических кандидатов за рубежом. Однако в тех случаях, когда мы это делаем, такие взносы должны заранее утверждаться Комитетом по назначениям и корпоративному управлению (а также нашим Юридическим Департаментом) и отражаться в нашем Годовом отчете о взносах.

Торговые ассоциации

Мы входим в состав различных торговых ассоциаций в США и за рубежом и платим регулярные взносы этим организациям. Обычно мы не делаем дополнительные взносы, помимо членских взносов, для поддержки политической деятельности таких организаций. Однако в тех случаях, когда это отвечает нашим коммерческим интересам, Отдел по взаимодействию с органами государственной власти должен получить предварительное разрешение на такое действие от Комитета по назначениям и корпоративному управлению и внести эти взносы в Годовой отчет о взносах. Как описано выше, мы со всей ответственностью подойдем к получению от торговых ассоциаций США, чьи ежегодные членские взносы превышают сумму 25000 долл. США, сведений о том, какая часть этих взносов используется в качестве политических взносов, и включим данные сведения в Годовой отчет о взносах.

Лоббирование

Мы стремимся поддерживать здоровые и прозрачные отношения с органами государственной власти по всему миру, открыто выражая наше мнение и опасения избранным должностным лицам и политикам. Являясь лидером данной отрасли, мы сталкиваемся с проблемами и возможностями по широкому кругу вопросов на федеральном и местном уровнях как в Соединенных Штатах, так и в других странах. Такие вопросы могут включать нормы и политики по межбанковскому обмену, безопасности киберпространства, безопасности данных, конфиденциальности, вопросы интеллектуальной собственности, дополнительных сборов, фонда оплаты труда и предоплаченных карт, вопросы по мобильным платежам, налогам, международной торговле и выходу на рынки, а также по доступу к финансовым услугам и т.д.

Мы привлекаем лоббистов и сотрудничаем с торговыми ассоциациями и другими организациями, которые помогают нам справляться с возникающими проблемами путем:

• предоставления доступа к политическим деятелям, правящим кругам и политическому анализу;
  
  
• мониторинга законодательства;
  
  
• проведения форума для обсуждения важных для отрасли вопросов и поддержания общих деловых интересов; 
  
  
• оказания поддержки в том, чтобы мы имели голос в процессе осуществления политики, в частности, по вопросам, которые активно поддерживаются оппозицией; и
  
  
• продвижения наших глобальных лоббистских и политических стратегий.

Наш Отдел по взаимодействию с органами государственной власти должен предварительно утверждать эти обязательства и лоббистскую деятельность и регулярно проверять на предмет их полного соответствия нашим деловым интересам и целям.

Кроме того, наш Отдел по взаимодействию с органами государственной власти ежегодно представляет Комитету по назначениям и корпоративному управлению отчет о расходах на лоббистскую деятельность, который включает информацию о наших членских взносах и выплатах торговым ассоциациям и отраслевым группам в целях лоббирования наших интересов, а также освобожденным от налогообложения организациям, которые создают и утверждают типовое законодательство. Этот отчет не публикуется в открытых источниках, но мы ежеквартально подаем такой доклад о наших федеральных лоббистских действиях и расходах в США в канцелярию Палаты представителей США и Государственному секретарю США согласно требованиям Закона об открытости лоббирования от 1995 года и Закона о честном руководстве и открытом правительстве от 2008 года. С этими отчетами можно ознакомиться на веб-сайте Сената США, найдя среди "зарегистрированных участников" компанию "Visa".

Что касается не подлежащих налогообложению организаций, которые разрабатывают и подписывают проекты законов, в настоящее время мы не являемся членами какой-либо из таких организаций, кроме Совета правительств штатов. В 2016 г. членский взнос Visa в Совет правительств штатов составил 8500 долл. США.

Комитет политических действий Visa

В Соединенных Штатах мы также спонсируем федеральный Комитет политических действий (РАС) в соответствии с Законом о федеральных избирательных кампаниях с внесенными в него поправками и положениями, издаваемыми Федеральной избирательной комиссией. Комитет Visa РАС позволяет сотрудникам Visa добровольно объединять свои финансовые ресурсы для поддержки федеральных, местных политических кандидатов и организаций или представителей штата.

Взносы и расходы Комитета Visa PAC публикуются на сайтах правительственных агентств, в том числе на веб-сайте Федеральной избирательной комиссии (www.fec.gov). Помимо раскрытия взносов Комитета Visa PAC на правительственных веб-сайтах заинтересованные стороны могут отслеживать наши федеральные взносы PAC на веб-сайтах Центра за честность в обществе и Центра ответственной политики ниже:

Перейти на веб-сайт Open Secrets
Перейти на веб-сайт Центра за честность в обществе 

Комитетом Visa PAC управляет совет директоров, который назначает должностных лиц PAC и контролирует работу Комитета, проведение тендерных кампаний, взносы и соблюдение применимого законодательства и Устава РАС.

Получатели взносов Комитета Visa PAC отбираются на основании тех же критериев, о которых упоминалось выше в разделе «Политические взносы и связанная с ними деятельность», а также любых других факторов, которые может утвердить правление Visa PAC.